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Java开发工程师
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岗位职责:

1. 配合公司基于Java技术的电子商务及网站开发工作;
2. 按照项目需求进行程序设计;
3. 解决开发中所遇到的技术难题;
4. 严格按照公司规定的流程、标准及规范进行代码编写;
5. 配合测试人员进行测试结果修改、完善产品。

任职资格:

1. 计算机相关专业,2年以上Java相关工作经验,具有较强的Java技术功底,有电商或互联网项目开发工作经验;
2. 能够熟练使用Java开发工具,熟练掌握JSP、Servlet、JavaBean等J2EE技术,熟悉SSH框架,至少熟悉Tomcat、Weblogic等J2EE应用服务器中的一种;
3. 熟悉及掌握Jquery(必须项), 有MyBatis、SpringMVC(非必须)开发经验优先考虑;
4. 能够使用MYSQL、Oracle等主流数据库;
5. 责任心强,工作积极主动认真负责,能够承受相当的工作压力。
iOS开发工程师
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岗位职责:

1. 负责电商平台IOS客户端产品的需求分析以及架构设计;
2. 参与移动平台软件框架的研究、关键技术验证和选型等工作;
3. 从事核心架构部分代码的开发,并保证代码质量;
4. 解决研发过程中的关键问题和技术难题;
5. 编写和维护文档,指导和培训工程师;
6. 协助开发经理保证研发工作的质量和进度。

任职资格:

1.全日制本科以上学历,计算机及相关专业毕业;
2.熟练掌握C/C++, Objective-C,熟悉iOS SDK,熟悉XCode开发环境;
3.2年以上iOS开发经验,能独立开发iPhone App,有电商app相关研发经验优先;
4.熟悉整个App store上架流程为佳,优先考虑曾经在iTunes应用商店上递交作品者。
5.思路清晰,思维敏捷,快速的学习能力,良好的英文资料阅读能力;
6.对创业有着很高的热情,能独立开展各项工作,能承担较大工作压力,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
7.熟悉HTML5,有已上架App作品或有PhoneGap、Zepto、GMU等移动框架开发经验优先考虑。
Android开发工程师
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岗位职责:

1. 负责电商平台Android客户端产品的需求分析以及架构设计;
2. 参与移动平台软件框架的研究、关键技术验证和选型等工作;
3. 从事核心架构部分代码的开发,并保证代码质量;
4. 解决研发过程中的关键问题和技术难题;
5. 编写和维护文档,指导和培训工程师;
6. 协助开发经理保证研发工作的质量和进度。

任职资格:

1. 全日制本科以上学历,计算机及相关专业毕业;
2. 2年以上Android平台应用软件开发,有后台开发经验者优先;
3. 精通Android应用软件的编程架构;熟练使用Eclipse等Android软件开发工具;
4. 精通Android各类UI组件、图形图像、网络、文件系统、数据存储等模块的使用;
5. 能独立开展各项工作,能承担较大工作压力,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
6. 熟悉HTML5,有已上架App作品或有PhoneGap、Zepto、GMU等移动框架开发经验优先考虑。
web前端开发工程师
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岗位职责:

1.根据UI设计师提供的设计图,实现Web界面,优化代码并保持在各浏览器下的良好兼容性;
2.Web前端表现层及与后端交互的架构设计和开发;
3.JavaScript程序模块开发,通用类库、框架编写;
4.配合后台开发人员完成前端数据呈现;
5.实现产品界面和功能。

任职资格:

1、大专或以上学历,2年以上从事WEB前端开发经验;
2、熟悉HTML,DIV+CSS,W3C网页标准,理解各主流浏览器间的兼容性(熟悉HTML5及CSS3者优先考虑),熟悉响应式布局开发;
3、精通熟悉Javascript及Ajax,熟练使用jQuery等JS框架进行WEB动态效果的制作(有插件作品者优先考虑);
4、对用户体验、交互操作流程及用户需求有一定理解;
5、有负责心和较强的敬业精神,良好的沟通能力和团队合作精神。
UI设计师
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岗位职责:

1、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作;
2、负责公司网站,M站的设计、改版、更新;
3、负责iOS和Android移动应用APP用户界面设计与流程设计,根据产品的设计思路、产品原型进行具体效果图设计、视觉设计(包括主次界面风格化,版面布局细节处理,icon绘制等);
4、参与产品构思及手机软件界面优化,提出对产品界面规划的见解,把控产品最终界面实现效果。

任职资格:

1、艺术设计、美术相关专业,有2年以上互联网平台的视觉界面设计工作经验或UI设计经验;
2、对界面设计有整体大局观,有审美品位、色彩感觉,了解移动端UI设计规范;
3、具备深厚的美术功底,有手绘能力,优秀的美术的鉴赏能力,熟悉游戏美术制作全流程、创新能力强、有大局观、概念美术出身者优先考虑;
4、有较强的责任心,工作投入度高,有良好的沟通能力、团队意识与项目管理能力。
产品经理
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岗位职责:

1. 负责网站框架、功能、栏目的分析、规划,根据产品的规划,完成产品的需求收集、分析和需要文档撰写;
2. 跟踪产品开发,保证产品按计划发布;根据产品需求,完成产品的原型设计和文档编写;
3. 研究行业模式,挖掘用户需求,提出符合业务目标和用户价值的产品规划;
4. 对用户体验负责,注重产品细节,通过对用户、数据及业务的分析持续优化产品;
5、负责对产品视觉、交互等用户体验的整体把握;
6、协调和推进产品进度,和UE/UI、前端、研发的同事协同工作;
7、持续改进产品,收集用户反馈,问题分析,制定改进计划。

任职资格:

1、本科及以上学历,3年以上的产品规划、设计、执行、维护 经验,担任过互联网产品经理或项目经理,有电商产品经理相关经验优先;
2、有丰富的互联网产品设计经验,熟练使用产品设计中常用软件,能完成产品规划、流程图、产品设计图,了解技术研发环节;
3、有较强的数据分析处理能力,分析用户行为及需求,收集用户反馈,对产品进行持续的优化和改进;
4、出色的项目把控能力、问题解决能力,良好的语言、沟通、组织和协调能力;
5、良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力。
软件测试工程师
+

岗位职责:

1、快速熟悉系统需求和设计文档,制定测试计划、方案,编写测试用例;参与测试用例评审;
2、有效地执行测试用例,提交缺陷报告,编写测试报告;
3、准确地定位并跟踪缺陷,推动问题及时合理地解决;
4、负责产品的功能完整性测试、界面用户体验测试、兼容性测试以及性能测试;
5、按时完成工作任务,及时汇报测试结果;
6、日常管理产品BUG,提交缺陷报告并跟踪处理流程,熟练使用测试缺陷管理工具。

任职资格:

1、大专及以上学历,熟悉SQL语言,能熟练操作至少一种主流数据库;
2、1年以上软件测试经验,具有Android/IOS APP和WEB应用测试经验者;
3、具备软件工程的基本知识,熟练掌握各种测试理论和测试技术,如等价类法,边界值法,错误推断法,因果图法;
4、熟练使用缺陷管理工具和测试管理工具,具备较好的测试用例编写能力,能独立完成软件BUG生命周期的跟踪反馈。
行政前台
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岗位职责:

1.负责来访客户的接待、基本咨询和引见;
2.负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发;
3.负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作;
4.负责前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
5.负责日常办公用品的领用登记及申购;
6.负责公司图书的订购及日常借阅登记管理;
7.上级临时交办的其他事项。

任职资格:

1.大专以上学历,文秘、行政及相关专业,形象气质佳;
2.一年以上相关工作经验,熟练使用各种办公自动化设备;
3.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,有一定的行文写作能力;
4.具备一定的商务礼仪,熟悉待人接物,具有良好的服务意识;
5.积极热情,良好的沟通表达能力,具有亲和力;
6.英语基础较好者优先。
招聘专员
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岗位职责:

1、根据公司人力资源规划和用人部门人力需求表,制定招聘计划,实施招聘,及时完成招聘任务;
2、利用公司各种有利资源,组织开展和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息,开展招聘工作;
3、进行招聘总结,分析,总结招聘中常出现的问题,并提出解决办法;
4、完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、全日制本科(含)以上学历,人力资源相关专业;
2、2年以上人力资源工作经验,擅长招聘模块;
3、具备扎实的人力资源管理知识,有助理级人力资源师证书优先;
4、自信、热情、礼貌,良好的招聘素养,能给应聘者亲切的感觉,树立良好的公司形象。
网络推广SEO
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岗位职责:

1、负责公司网站的优化和推广,评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名。
2、研究、分析各类搜索引擎的差异和变化,及时提出调整方案。
3、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案。
4、分析网站排名,对站点及内链进行整体优化;负责制订网站本身的优化方案。
5、负责网站的各种流量推广方案的执行与跟踪,监测Baidu、Google等搜索引擎收录和排名规则。
6、其他推广方式的提案与执行。

任职资格:

1、大专以上学历,一年以上搜索引擎优化工作经验,懂基础英语;
2、掌握baidu等搜索引擎的基本排名规律及优化技巧;
3、分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置,制定关键字优化策略和方案,并持续改进;
4、掌握网站内部优化,外部优化的常用方法,能利用论坛、博客、软文等多种方式推广网站;
5、熟练使用网站优化工具和流量分析工具,有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析。
采购
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岗位职责:

1.负责公司的成品采购,包括但不局限于电子类产品、婴幼儿产品、陶瓷产品等;
2.供应商管理与开发工作,价格评估等;
3. 完成上级交办的其它事项。

任职资格:

1.全日制大专及以上学历,专业不限;
2.2年以上采购工作经验,优秀的供应商及渠道开发能力,熟悉采购流程;
3.具备一定的团队管理能力;
4.具备良好的沟通协调能力、谈判能力及成本意识,思想上进,责任心强,具备良好的职业道德和合作精神;
5.英语四级以上,读、写熟练。
招商专员
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岗位职责:

1、引进商家入驻公司的电商平台,并对平台上的商家进行管理;
2、负责市场宣传和策划;
3、制定工作计划和计划实施方案,提出招商推广建议;
4、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
5、对工作完成情况进行总结、整理及分析;
6、积极配合公司其他工作安排。

任职资格:

1、大专及以上学历;
2、1年以上渠道开拓、营销工作经验,具有电商平台商家资源或工作经验者优先;
3、具备市场营销技巧、具有团队合作精神;
4、熟悉互联网,具备较好的产品专业知识。
电商平台运营专员
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岗位职责:

1、负责公司产品在自有跨境电商平台上的运营工作,包括产品的上架下架,订单处理及对帐事宜;
2、编写产品英文描述,收集整理产品相关英文资料,完善产品信息;
3、制定产品在电商平台上的运营方案,确定每月的主流商品和引流商品;
4、在电商平台上给客户介绍产品,解答客户的咨询,撮合交易,处理客户投诉和邮件;
5、维护客户关系,促进互动与销售,并开发新客户。

任职资格:

1、大专及以上学历,1-2年工作经验,有电商平台运营经验为佳;
2、英语CET-4 以上(因需在跨境电商平台上运营产品,所以要求英语读写熟练,但对口语不作要求);
3、具较强的沟通能力、数据统计与分析能力;服务意识强;
4、工作有目标,有耐性,勤奋且具有挑战精神及团队合作精神。
海外销售经理
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岗位职责:

1.负责非洲各国客户资源管理和市场开发;
2.负责当地员工的招聘、员工管理及其他日常管理工作;
3.负责公司产品品牌及Toafrica平台在非洲的推广;
4.收集整理其他产品行业信息,进行产品市场分析;
5.负责搜寻当地优势资源产品以供进口;
6.公司交办的其他事宜。

任职资格:

1.全日制本科或以上学历,专业不限;
2.三年以上市场管理或业务开发经验,有驻非洲销售、运营工作经验的优先考虑;
3.英语听、说、读、写精通,能用口语流利对话;
4.有良好的市场分析能力,熟练使用常用办公软件;
5.责任心强,积极主动,具有良好的团队协作和沟通能力;
6.本职位需派驻非洲,无意接受驻外者请勿投。
运营总监(电商平台)
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岗位职责:

1、协助总经理制定电商平台业务发展的计划和目标,全面负责各项具体工作;
2、负责电商平台的整体运营工作,制定运营各项制度和流程,负责执行、监督、汇报;
3、具体贯彻落实公司各项规章制度,及时向总经理汇报;
4、定期跟踪并分析行业竞争对手的电子商务产品策略、市场营销策略、手段,及时制定应对措施,不断调整、完善公司的产品策略与市场营销策略与方案;
5、完成部门年度工作计划和业务指标,执行经营预算和费用监控;
6、负责落实岗位设置、人才培养、团队建设;
7、密切沟通协调公司内部各职能部门。

任职资格:

1、本科及以上学历,金融、经济、财务、管理及相关专业,同时具有计算机、信息技术等背景优先;
2、5年以上B2B、B2C平台工作经验,熟悉电商网站操作模式,管理规划和流程,对电子商务网站的整体框架建设、网络营销、数据库营销及客户管理等方面有深刻认识;
3、熟悉网站推广与运营,具有丰富的渠道推广经验和资源,了解网站和应用的各种运营指标,精通改善运营指标的具体方法;
4、具备高度的市场敏感度,极强的数据分析能力、创新能力,能根据市场情况制订有针对性的营销方案;
5. 具有较强的领导力、工作规划能力、组织实施能力、沟通协调能力,善于调动团队工作激情;能有效地对项目整体工作进行质量把关。
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